Quand vous avez une entreprise multi divisionnelle qui se trouve dans différents pays, comprendre et mettre en place le prix de transfert s’impose. C’est une technique qui peut présenter différents atouts. Notamment, il peut vous aider à réduire votre niveau d’imposition, mais aussi de mesure les performances et l’évolution de vos différentes filiales. Retour donc sur les bons à savoir sur cette pratique financière.
Comprendre ce qu’est le prix de transfert ?
Dit simplement, le prix de transfert est une évaluation en interne de la valeur d’une prestation ou d’un équipement et d’un produit de votre entreprise alors que celui-ci sera transféré d’une de vos filiales internationales à une autre. C’est une pratique courante dans le domaine commercial et financier, notamment auprès des grandes entreprises.
Il vous appartient, ainsi qu’à vos multi divisions de le fixer et de mettre en place les conditions d’exécution de ce dernier. Pour vous aider en ce sens, et pour éviter les problèmes de langage dans la réalisation des documents, des experts financiers peuvent vous proposer une traduction prix de transfert rapide et en diverses langues. Il n’y a rien de tel que les conseils d’un fin connaisseur du marché pour vous aider.
Les avantages du prix de transfert
Selon les traductions financières, le prix de transfert peut présenter énormément d’avantages. C’est avant tout un outil qui vous permet de profiter de quelques abattements fiscaux. En effet, cette technique vous permet de transférer les bénéfices fictifs de votre entreprise d’un pays à un autre où les règlementations fiscales sont plus intéressantes. Elles seront alors déclarées comme des acquis d’une de vos divisions et comme bénéfices de cette dernière. Ce qui impactera sur les rendements globaux de votre enseigne. Pour dire simplement, c’est une démarche légale pour créer un genre de paradis fiscal pour votre entreprise.
Mais le prix de transfert est également un bon moyen afin d’évaluer le bon développement de chaque division de votre entreprise. En effet, il peut inciter davantage de gestionnaires à solliciter une filiale plutôt qu’une autre. Ce qui peut servir aussi au final de moyen de pression positive sur l’ensemble de votre groupe pour une amélioration des performances.
Comment se lancer dans un prix de transfert ?
À chaque pays sa règlementation en la matière. Faites en amont quelques recherches et demandez une traduction domaine financier pour être sûr de bien respecter les normes. En ligne, vous avez des agences expertes en traductions économiques qui peuvent notamment vous aider en ce sens.
En tous les cas, se lancer dans la mise en place d’un prix de transfert n’est pas un exercice à prendre à la légère. Certes, vous avez une totale liberté pour la fixation de ce dernier, néanmoins il faut faire attention à trouver le bon prix qui ne lèsera aucune des parties et qui ne présentera aucun risque pour votre enseigne en général. D’où la nécessité d’avoir recours à des conseillers pour ce genre d’opération. Il existe en effet des formules et des méthodes de fixation différentes que l’on peut utiliser pour avoir une estimation sur mesure et objective du prix de transfert.
Il y a bien évidemment des préparations à faire. Avant de vous lancer dans la sollicitation des différents dirigeants, vous devez évaluer chaque filiale et mettre en place un profil précis en fonction du mandat du transfert, son prix, les personnels, les risques et les techniques de mesure de performance applicable. Cela aidera par la suite à la réalisation des transactions.
Il ne restera ensuite qu’à fixer les modalités du transfert des fonds ou des produits et du règlement des frais. C’est une transaction qui se passera uniquement en interne.
